Prévention et dépistage: rôle des RH?

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Séminaire d'une journée

Actions à mettre en place en entreprise pour prévenir,

dépister et accompagner les cas de burn-out.

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 Les ressources humaines doivent gérer de plus en plus de cas de burn-out.

Nous pouvons les aider en répondant aux questions: 

• comment dépister le BO ?

• Quelle prise en charge adéquate ?

• Comment accompagner les personnes lors du retour en entreprise ?

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                                             N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

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